قارن بين هاتيين العقليتين الادارييتين

مثال على العقليه الاداريه السعوديه...
قارن بين الخبرين لتعرف الفرق...
الف مبرووووووووووووووووووووووووك لموظفي الاتصالات..


================================================== ============================

الأخوة الزملاء منسوبي الاتصالات السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
في إطار الجهود التي تبذلهاالاتصالات السعودية، لتقديم أفضل المزايا والخدمات الطبية لموظفي الشركة وأفراد أسرهم ومن منطلق تطبيق سنة الرسول صلى الله عليه وسلم.

فقد تم الاتفاق مع مركز الرثوية التخصصي الطبي بمدينة الرياض على تقديم عرض خاص للحجامة حيث أنها غير مغطاة تحت وثيقة التأمين الطبي للموظفين وعائلاتهم والوالدين ليتمكنوا من الاستفادة منها ويسري هذا العرض حتى تاريخ 13/06/2006 م:

· خصم على الحجامة من سعر 300 ريال لتصبح 200 ريال فقط شاملة جميع الفحوصات الأولية.

متمنين لكم دوام الصحة والعافية...،

إدارة علاقات الموظفين

قطاع الموارد البشرية والتدريب



================================================== =================================

موبايلي تمنح موظفيها اسهما مجانية..

خطاب رئيس الشركة الى الموظفين...
الزملاء موظفي شركة موبايلي...


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،


كما لا يخفى عليكم أن شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) قد بدأت تشغيل خدماتها قبل أقل من سنة فقط، وحققت أرقاما قياسية على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بشهادة منظمة الهاتف المتحرك العالمية، سواء في إنشاء البنية التحتية التي أصبحت تغطي جميع مدن المملكة من خلال شبكة موبايلي المستقلة، أو التوسع الكبير في منافذ البيع، أو زيادة أعداد المشتركين الذين وصلوا إلى حوالي المليونين والنصف في هذه الفترة، أوما تحقق على مستوى السعودة والتدريب والتأهيل، ونظرا للجهود الاستثنائية التي بذلها موظفو الشركة خلال أقل من عام من عمر الشركة الوليدة، والتي استطاعت خلاله اجتياز مراحل صعبة والتغلب على تحديات كبيرة واثبات جدارتها في فترة وجيزة جدا، وتقديرا من مجلس إدارة الشركة لهذه الجهود المتميزة، واستمرارا لدعم مجلس الإدارة وإدارة الشركة لموظفيها، والتي كان آخرها منح موظفي الشركة راتب شهر ونصف، وزيادة رواتب الموظفين بنسبة 15% في فترة وجيزة جدا، وهو ما لايحدث عادة في شركات بعمر شركة موبايلي، فيسرني أن أبلغكم موافقة مجلس إدارة شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) في جلسته التي عقدها في الرياض يوم الاثنين 5 ربيع الأول 1427 هـ الموافق 3 ابريل 2006 م، برئاسة رئيس مجلس الإدارة المهندس/ عبدالعزيز الصغير وحضور العضو المنتدب والرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة على منح موظفي الشركة من السعوديين وغير السعوديين أسهما في الشركة، وذلك بعد الحصول على موافقة الأجهزة المختصة. وسيبدء تنفيذ هذا القرار فور إعتماد اللوائح التنفيذية .

ويأتي هذا القرار نتيجة استشعار إدارة الشركة لأهمية كل فرد منتج في الشركة، وتشجيعا منها لبذل المزيد من العطاء ليتحقق المزيد من النجاح والتطور.


وتقبلوا فائق التحية والتقدير،

المهندس/ خالد بن عمر الكاف
العضو المنتدب والرئيس التنفيذي