عرض مشاركة واحدة
قديم 15-08-2007, 12:23 AM
  #8
سفير ال حيان
عضو نشيط
 الصورة الرمزية سفير ال حيان
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 329
سفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud ofسفير ال حيان has much to be proud of
افتراضي رد : ويبقى التغيير الحقيقة الثابتة

ويخبرنا الدكتور / سعد السبتي أن أي عملية تغيير ناجحة تتطلب توفر عوامل عدة من بينها ما يلي:

@ توعية كافة المستويات ... بفائدة وهدف التغيير.
@ إعطاء وقت كاف لاستيعاب عملية التغيير.
@ لا بد أن تتماشى ... (الثقافة) مع عملية التغيير ونتائجها وأهدافها.
@ أن تُربط عملية التغيير بنتائج ومكاسب واضحة ومحددة (للأفراد والجماعات)

مشكور عالموضوع
تحياتي

التعديل الأخير تم بواسطة سفير ال حيان ; 15-08-2007 الساعة 12:24 AM
سفير ال حيان غير متواجد حالياً